締め切り最終日。私の班は、ノルマの30％もいかず終わったてしまった。まぁ、こんこんと
デンタク君「これはいくらなんでも悪すぎるよね～」「なにが原因だったと思う。」
私「コロナ禍で活動が制限されているのもあるし、やっぱりひとりひとりの実力不足でかね。」
デンタク君「・・・・・」「来月は頑張って。」
原因聞いといてそれについての言及は無いのか！！！
はっきりいって私たち営業は契約が取れなければ給料が下がるし、最悪首にもなる。自分の行動は自分に返ってくるので、誰につべこべ言われる筋合いは無いと思っている。
私たちは、営業。
でも保険料が落ちていないと集金もする。 入院すれば給付金手続きもする。 結婚、離婚、引っ越し、などにまつわる諸手続も全てやる。 配当金の手続き。減額したい。解約したい。借り入れをしたい。 カレンダ－も配る。しかもカレンダーは実費。 ついでに言うと交通費もお客様の連絡の電話代も実費。
隣の席の、Mちゃんの携帯電話はプルプルと良くなる。お客様からの連絡だ。
「は～い。どうしました？！」 いつもアフターフォローに大忙しだ。「郵送だとよく分からない」と言われれば、人の良い彼女はお客様のところに足を運ぶ。
けれども、保険はとれない。。
10万そこそこの給料。
会社からすれば
「だってしょうが無いよね。保険とれてないんだから。歩合だからね。」
って事なんだろう。そりゃ、契約は取れていないかもしれないけど、でも、でもね。
「Mちゃんは、何かあった時に電話一本ですぐ来てくれる。ネット保険より高いけどやっぱりここで続けよう。」
って思ってくれているお客様がいっぱい、いっぱ～いいると思う。彼女がつなぎ止めているお客様がどれだけいることか。 その一人一人のお客様の保険料で、会社の電気は今日もつく。プリンターも動くのである。管理職の給料がどんだけのもんか知らないけど、Mちゃんの3倍以上は軽く貰っているはず。
私からしたら管理職のおじちゃん一人より、Mちゃん3人いた方が会社の為だと思っている。
確かに、給料は歩合とは言われたけれど。。。入社の時はここまで営業以外の仕事が多いとは思って居なかった。
アフターフォローの名の下に、たくさんの仕事をこなす、けれども契約をあげてこないと最低限の給料にしかならない。 コスパ抜群！！なにがって私たち営業がだ。。。。🤣🤣🤣
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